Trabajo en equipo

He aquí las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo:

1. Ley de lo trascendental. Uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas.

2. Ley del cuadro completo. La meta es más importante que la participación individual.

3. Ley de la especialización. Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de sí.

4. Ley del Monte Everest. A medida que el desafío crece, aumenta la necesidad del trabajo en equipo.

5. Ley de la cadena. Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil.

6. Ley del catalizador. Equipos triunfantes tienen jugadores que hacen que las cosas sucedan.

7. Ley de la brújula. La visión da confianza y dirección a los miembros del equipo.

8. Ley de la manzana podrida. Malas actitudes arruinan al equipo.

9. Ley de la confiabilidad. Cuando de contar se trata, los compañeros de equipo deben poder contar los unos con los otros.

10. Ley del precio. El equipo no logrará alcanzar su potencial si falla en pagar el precio.

11. Ley del marcador. El equipo puede hacer ajustes cuando sabe dónde está parado.

12. Ley de la bancada de apoyo. Grandes equipos tienen mucha fuerza colectiva.

13. Ley de la identidad. Valores compartidos definen al equipo.

14. Ley de la comunicación. La interacción aviva la acción.

15. Ley de la ventaja. La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos es el liderazgo.

16. Ley de la moral alta. Nada duele cuando se está ganando.

17. Ley de los dividendos. La inversión en el equipo crece mucho a través del tiempo.

John C. Maxwell.